Bolnice ojačale redove u borbi sa virusom

0
103
Od pojave virusa korona zdravstvene ustanove sekundarnog tipa u Republici Srpskoj zaposlile su 147 medicinskih radnika da bi ojačale redove u borbi sa nevidljivim neprijateljem, a dobar dio novih zaposlenih “zauzeo” je mjesta penzionisanih ili radnika na bolovanju.

Prema podacima Ministarstva zdravlja i socijalne zaštite RS od 5. marta, kada je zabilježen prvi slučaj “kovida 19” u Srpskoj, do 1. jula ove godine posao je u Univerzitetskom kliničkom centru (UKC) RS, opštim i psihijatrijskim bolnicima, te zdravstvenim ustanovama za rehabilitaciju dobilo je 27 doktora medicine i tri ljekara specijalista. U istom periodu zaposlen je i jedan magistar farmacije, 100 medicinskih tehničara, šest laboratorijsko-sanitarnih tehničara, pet RTG tehničara, po dva inženjera medicinske radiologije i medicinske laboratorijske dijagnostike te jedna ginekološko-akušerska sestra.

– Radi se o ukupnom broju zdravstvenih radnika koji su zasnovali radni odnos od 5. marta do 1. jula ove godine na određeno ili neodređeno – rekli su u Ministarstvu zdravlja.

Najviše zdravstvenih radnika, njih 53, tokom epidemije zaposleno je u UKC-u, kao najvećoj zdravstvenoj ustanovi u Srpskoj.

– UKC RS je smješten na tri lokacije i u svom sastavu ima 41 organizacionu jedinicu, tako da je potreba za radnim osobljem kontinuirana, a fluktuacija zaposlenih prisutna je tokom cijele godine i bez obzira na vanredne situacije kao što je trenutna. Epidemija izazvana virusom korona nije prouzrokovala probleme nedostatka kadra, imajući u vidu da su sve klinike imale obavezu da 30 odsto svog kadra stave na raspolaganje Klinici za infektivne bolesti, koja je pretvorena u “kovid bolnicu” – rekli su u UKC-u RS i dodali da imaju oko 3.000 zaposlenih koji na dnevnom nivou pružaju usluge za 1.200 ležećih pacijenta te 5.000 ambulantnih pacijenata.

U bolnici “Sveti apostol Luka” u Doboju tokom epidemije virusa korona radni odnos je zasnovalo 16 zdravstvenih radnika, od čega četiri doktora medicine, dok su ostali tehničari.

– Dio radnika je angažovan u sklopu redovnih aktivnosti, budući da su neki radnici otišli u penziju, a bilo je potrebe i za dodatnim zapošljavanjem zbog pojave epidemije, jer smo u jednom momentu u “kovid bolnici” morali imati po 70 medicinara. U tim najtežim trenucima, kada smo imali najviše zaraženih, konstantno smo preraspoređivali osoblje, a mnogo je pomoglo što smo i specijalizante vratili u našu ustanovu – rekao je direktor dobojske bolnice Mladen Gajić.

U prethodnim mjesecima do posla je došlo i 13 medicinskih sestara koje su angažovane u opštoj bolnici “Mladen Stojanović” u Prijedoru.

– Mahom se radilo o radnom angažmanu ljudi koji su zamjena za naše osoblje odsutno sa posla zbog trudnoće, poroda ili nekih drugih vrsta bolovanja. Kada je u pitanju epidemija, u jednom momentu smo sa posla morali isključiti 11 medicinskih tehničara, jer su bili pozitivni na virus korona, ali smo problem riješili tako što smo sa drugih odjeljenja angažovali tehničare, tako da nismo zapošljavali dodatni kadar – navodi direktor prijedorske bolnice Mirko Sovilj, istakavši da je situacija sada stabilna te da imaju dovoljno medicinskog kadra.

Studenti

U UKC-u RS kažu da, kao najveća zdravstvena ustanova u Srpskoj, redovno zapošljavaju i najbolje studente medicine i na taj način im daju mogućnost usavršavanja i rada na polju medicinskih nauka.

– Stav poslovodstva UKC-a je da je ulaganje u obrazovanje i usavršavanje ljudi najbitniji element razvojne politike, jer ljudi su ti koji su osnovni kreatori, pokretači i stvaraoci nove dodatne vrijednosti, kao i nosioci svih promjena koje se dešavaju u UKC-u RS. Edukacija naših zaposlenih nije potrošnja, već investicija u budućnost i to je osnovna ideja vodilja za organizovanje mnogobrojnih projekata edukacije – naveli su u UKC-u RS.

/Glas Srpske/

PODIJELI

OSTAVITI ODGOVOR

Please enter your comment!
Please enter your name here