Ukupna inteligencija je skup one emotivne i logičke, a jedna od osobina pametnih ljudi je da oni ne gube svoje vrijeme u raspravama, konfliktu i vječitim sukobima sa drugima.
Ljudi mogu da budu uvjereni u svoju inteligenciju, ali ako govore više nego što slušaju, uvijek su u sukobu, ne prepoznaje se njihov rad na poslu – ipak nisu toliko pametni.
1. Uvijek u sukobu sa drugima
Ukupna inteligencija je skup one emotivne i logičke, a jedna od osobina pametnih ljudi je da oni ne gube svoje vrijeme u raspravama, konfliktu i vječitim sukobima. Ako se uvijek svađate sa svojim kolegama, nadređenima, prijateljima i partnerom, to je pokazatelj vaše potrebe za dokazivanjem, odnosno znak nedostataka samopouzdanja. Inteligentni ljudi brzo uče na koje “ratove” da gube energiju, kao i one u kojima je to besmisleno.
2. Nikako da uspijete u poslu
Mišljenja su u životu uvek vrlo subjektivna i nisu pokazatelj stvarnog uspijeha. S druge strane, rezultati su ti koji to definitivno otkrivaju. Nije poenta u tome da treba da budete direktor kompanije da biste mJerili svoju inteligenciju, već da završavate projekte koje započnete, imate jasne ciljeve i usvajate nova znanja i vještine, objašnjavaju psiholozi.
3. Više pričate nego što slušate
Često se kaže da je čovjek stvoren s dva uveta i jednim ustima jer treba više da sluša nego da govori. Psiholozi se slažu da je upravo umijeće slušanja važna osobina pametnih ljudi. Oni slušaju tuđe ideje, znanja i kritike, kreiraju svoje mišljenje o njima i razmišljaju prije nego što im pristupe. Brbljivost može da bude povremeno ponašanje, ali je loše ako ona postane osobina.
4. Mišljenje drugih
Da li drugi traže savjete od vas? Da li uvažavaju vaša razmišljanja? Da li žele da razgovaraju s vama o svojim problemima ili dilemama? Da li misle da ste pametni i sposobni? To su neka od pitanja koja mogu da vam daju dobar uvid u to koliko ste pametni. Premda se kaže kako ne bi trebalo da se opterećujemo razmišljanjem drugih ljudi, mišljenje bližnjih svakako treba uzeti u razmatranje.
5. Pod stalnim pritiskom
Ljudi koji su uvijek u žurbi, promjenljivog položenja i energije definitivno nisu pametni u pogledu organizacije. Iako ponekad te stvari zavise od okolnosti, stalan haos je pokazatelj nedostatka životne inteligencije, ali na sreću i na ovom faktoru, kao i na one prethodne, može da se poradi, tvrde psiholozi.
